Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Direktor za učenje i razvoj
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Direktora za učenje i razvoj koji će voditi naš tim u kreiranju i implementaciji strategija za unapređenje veština i znanja zaposlenih. Ova uloga je ključna za osiguranje da naši zaposleni imaju potrebne resurse i podršku za profesionalni rast i razvoj. Kandidat će biti odgovoran za identifikaciju potreba za obukom, razvoj programa obuke i evaluaciju njihovog uticaja na organizaciju. Idealni kandidat će imati snažno razumevanje principa učenja odraslih, iskustvo u vođenju timova i sposobnost da inspiriše i motiviše druge. Takođe, očekuje se da kandidat bude u toku sa najnovijim trendovima i tehnologijama u oblasti učenja i razvoja kako bi osigurao da naša organizacija ostane konkurentna i inovativna.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija učenja i razvoja.
- Identifikacija potreba za obukom unutar organizacije.
- Kreiranje i vođenje programa obuke.
- Evaluacija efikasnosti programa obuke.
- Saradnja sa menadžmentom radi usklađivanja ciljeva obuke sa poslovnim ciljevima.
- Praćenje i analiza trendova u oblasti učenja i razvoja.
- Upravljanje budžetom za obuku i razvoj.
- Vođenje i mentorisanje tima za učenje i razvoj.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, obrazovanja ili srodne oblasti.
- Minimalno 5 godina iskustva u oblasti učenja i razvoja.
- Snažno razumevanje principa učenja odraslih.
- Iskustvo u vođenju timova.
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i promenljivom okruženju.
- Poznavanje najnovijih tehnologija u oblasti učenja.
- Sposobnost analize i evaluacije programa obuke.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako identifikujete potrebe za obukom u organizaciji?
- Možete li opisati uspešan program obuke koji ste razvili?
- Kako merite efikasnost programa obuke?
- Kako motivišete svoj tim da postigne ciljeve učenja i razvoja?
- Koje tehnologije koristite za unapređenje procesa učenja?
- Kako se nosite sa promenama u prioritetima obuke?
- Kako osiguravate da su programi obuke usklađeni sa poslovnim ciljevima?
- Kako upravljate budžetom za obuku i razvoj?
